Zapp nu da angajatii afara, dar ii stimuleaza sa plece

Purtatorul de cuvant al Telemobil a declarat ca masura a fost
luata pentru imbunatatirea eficientei operationale a
organizatiei. Conducerea companiei estimeaza ca
vor semna circa 350 de angajati.

„Compania estimeaza ca ar putea semna in mod voluntar
aproximativ 350 de persoane. Nu este o tinta, ci o pura
estimare. Depinde de decizia individuala a fiecaruia„, a
spus acesta.

Programul de plecari voluntare consta in urmatoarele:

– o remuneratie financiara compensatorie (5
salarii nete, plus echivalentul ajutorului de somaj, conform
legii)

– asigurare medicala pentru o perioada de sase
luni

– sustinerea angajatilor implicati in continuarea carierei
profesionale prin servicii de resurse umane
(servicii de suport, precum redactarea CV-ului si pregatirea pentru
interviu)

– acces gratuit la serviciile telecom ale
companiei (in limita unui numar de minute nationale si in
retea), tot timp de sase luni.

Zapp este cel mai vechi operator de telefonie mobila de pe piata
din Romania, operatiunile sale comerciale debutand in 1993.