Decizia fost primită cu nemulțumire de angajații vizați, mai ales că mulți dintre ei lucrează de la distanțe de sute de kilometri de sediul Yahoo!. Pentru aceștia, singurele posibilități sunt relocarea sau demisia.
Află mai multe despre timpul probabil pe vremea.apropo.ro
Măsura, care ar urma să intre în vigoare în luna iunie, îi are în vedere și pe cei care lucrează de acasă ocazional.
Nu se știe câți angajați dintre cei 11.500 se află în această postură ingrată, deoarece Yahoo! nu a dorit să comenteze, aceasta fiind „o chestiune internă” a companiei.
Părerile specialiștilor despre această inițiativă a Marissei Mayer sunt împărțite: unii o consideră benefică, în timp ce alții cred că Yahoo! va avea dificultăți la recrutarea de noi specialiști și executivi. La rândul său, rivalul Google, la care Mayer a lucrat timp de 13 ani, vede această măsură ca un „ucigaș” al productivității.