SUA: Accesul la retelele sociale este interzis la munca

Un studiu efectuat telefonic asupra a 1.400 de CIO (chief
information officer) americani arata ca
54% dintre companii au interzis complet accesul angajatilor la
site-uri de socializare, cum ar fi Twitter, Facebook, LinkedIn
si MySpace. Perceptia companiilor este ca aceste site-uri sunt doar
o sursa de distractie, fara a avea o utilitate directa la locul de
munca.

Sondajul mai arata ca 19% dintre companii permit accesul
doar in interes de serviciu si 16% ofera acces
limitat in interes personal. Doar 10% dintre cei intrebati
au spus ca dau voie angajatilor sa acceseze fara vreo restrictie
retelele sociale in timpul orelor de lucru.

„Utilizarea site-urilor de retele sociale poate distrage atentia
angajatilor de la prioritatile de la locul de munca, asa ca e de
inteles daca unele companii limiteaza accesul. Unii profesionisti
privesc, totusi, aceste site-uri ca instrumente de business foarte
eficiente”, comenteaza Dave Willmer de la Robert Half Technology,
compania care u realizat studiul.

Si
Fortele Marine ale SUA au interzis, in luna august, pe o
perioada de cel putin un an, utilizarea retelelor sociale in randul
propriilor soldati, motivul fiind nu limitarea
comunicatiilor personale ci, acela mult mai pragmatic, de
a proteja retelele militare de atacuri
informatice.

Nu numai americanii vad retelele sociale drept un pericol pentru
productivitatea muncii: administratia locala din Surabaya, al
doilea mare oras al Indoneziei, a blocat,
incepand de azi, accesul la Facebook, Friendster si la Yahoo
Messenger.

Purtatorul de cuvant al Primariei, Chalid Buchari, a declatar ca
sute de angajati acceseaza aceste site-uri de pe calculatoarele de
la munca.