In aceste conditii, chiar daca salariul de referinta a crescut
de la 600 la 700 de lei, in unele cazuri salariile raman la
aproximativ aceleasi valori din 2010.
Potrivit presedintellui UGIR-1903, Cezar Coraci., noul Contract
Colectiv de Munca la nivel national a fost negociat pentru anii
2011-2014 si urmeaza sa fie semnat de cele doua parti vineri, la
sediul Consiliului Economic si Social (CES).
„Am marit salariul de referinta la 700 de lei, dar nu am
putut pastra aceiasi coeficienti de ierarhizare, pentru ca
fondul de salarii ar fi crescut la o valoare pe care patronii nu o
puteau sustine. Astfel, cea mai mare crestere va fi la nivelul
muncitorilor necalificati, adica 100 de lei in plus. In acelasi
timp, pentru maistri si subingineri am pastrat acelasi coeficient
de 1,3, in conditiile in care patronii se confrunta cu un
mare deficit de specialisti„, a spus Coraci.
Salariul minim garantat in plata pentru anul 2011, stabilit de
Executiv prin Hotarare de Guvern va fi de 670 de lei, insa
partenerii sociali au negociat un salariu minim mai mare,
in conditiile in care tot mai multi romani pleaca in strainatate,
iar patronii raman fara muncitori calificati.
Patronatele sustin in acelasi timp ca majorarea salariului minim
va duce si la reducerea evaziunii pe piata muncii,
practica cel mai des intalnita fiind acordarea salariului minim in
acte si restul in plic, la negru.