Poșta Română disponibilizează 3.650 de angajați care vor primi între 3 și 30 de salarii compensatorii

În luna septembrie 2013, Poșta Română va disponibiliza 3.650 de angajați din totalul de 32.000 de salariați în prezent. Cirfa a fost stabilită în urma negocierilor privind aplicarea normării muncii derulate între conducerea companiei și sindicate.

„Negocierile privind aplicarea normării muncii purtate între conducerea Poștei Române și sindicate s-au încheiat. Părțile au convenit asupra unui număr de 3.650 de salariați, ce vor face subiectul disponibilizării colective„, se arată într-un comunicat al companiei.

Salariații dați afară vor primi între 3 și 30 de salarii compensatorii, în funcție de vechime, bani ce vor fi dați lunar.

„Cei care vor fi disponibilizați vor primi, în funcție de vechime, între trei și 30 de salarii„, a spus Ion Smeeianu, directorul general al Poștei Române.

Reducerea numărului de angajați va restabili echilibrul între volumul de prestații poștale și numărul de angajați ai companiei, asigurând astfel premisele creșterii competitivității Poștei pe piața de profil, liberalizată începând cu 1 ianuarie 2013, se mai spune în comunicat.

Acționarii Companiei Naționale Poșta Română sunt Ministerul pentru Societatea Informațională – 75% și Fondul Proprietatea – 25%. Poșta este cel mai mare operator de profil și are o rețea teritorială de aproximativ 5.600 de oficii poștale.