Intrebari inainte de a solicita un job

Inainte de a solicita un job, ar trebui sa aveti cat mai multe date despre firma respectiva. Sunt unele intrebari pe care le puteti pune angajatorului, dar sunt si altele pe care nu i le puteti pune; raspunsul la acestea din urma trebuie sa il aflati singuri. Macar la o parte din ele.

1. Cand angajatii parasesc din proprie initiativa firma, care este motivul pe care il invoca ?
Nu puneti aceasta intrebare persoanei care doreste sa va angajeze, daca doriti sa aflati intregul adevar.

2. Care este stilul de conducere al firmei ?
Puneti aceasta intrebare oricui aveti ocazia. Veti constata multe puncte de vedere in acest sens, la diferite niveluri ierarhice ale firmei. Adunati toate datele pe care le puteti obtine pentru a va forma o imagine completa.

3. Care sunt calitatile pe care se pune accentul in cadrul firmei ?
Comparati avantajele oferite angajatilor cu cele asigurate in alte companii din aceeas ramura. Cum este firma perceputa de concurenta ?

4. Care este punctul forte al firmei ?
Dar cel slab ?

5. Daca totul se desfasoara conform asteptarilor, care sunt perspectivele mele peste 3 ani ?
Dar peste 5 ? Analizati situatiile altor angajati cind cautati aceste raspunsuri ?

6. In ce mod recompenseaza compania realizarile personale ?
Cautati exemple concrete.

7. Cum au fost tratati angajatii in perioade grele ?
Se practica o reducere a numarului de angajati atunci cind se constata o stagnare a afacerilor ? Cum este abordata problema concedierilor ?

8. Care este fluxul de personal in firma ?
Exista o lista de asteptare pentru angajarea in firma sau pentru parasirea ei ? Firma este un loc de munca stimulativ si care ofera satisfactii ?

9. In ce masura viitorul sef este dispus sa delege atributii importante ?
Un sef fara personalitate si curaj reprezinta un dezavantaj net pentru potentialul dumneavoastra in ceea ce priveste eficienta si o eventuala promovare.

www.myjob.ro