IBM va concedia pîna la 13.000 de angajati, în principal din Europa

International Business Machines (IBM) a informat ca va concedia, în principal în Europa, pîna la 13,000 de persoane, echivalentul a 4% din forta sa de munca, pentru a reduce costurile, masura care va genera în al doilea trimestru cheltuieli brute de pîna la 1,7 miliarde de dolari, transmite Reuters.

Cea mai mare companie din domeniul computerelor personale a anuntat ca doreste sa reduca birocratia si intentioneaza sa foloseasca echipe globale, în defavoarea operatiunilor derulate prin firme locale pentru îndeplinirea anumitor servicii.

Oficialii au afirmat ca una dintre actiuni va fi eliminarea structurii ineficiente de conducere pan-europeana.

Analistul UBS Ben Reitzes a declarat ca masura ar putea avea ca efect majorarea economiilor de costuri cu echivalentul a 50 de centi pe actiune.

Reprezentantii IBM au declarat ca estimeaza reducerea profitului pentru al doilea trimestru cu o suma cuprinsa între 1,3 miliarde de dolari si 1,7 miliarde de dolari pentru a acoperi costurile generate de masurile de concediere.

Responsabilul pentru relatii cu distribuitorii, Bob Moffat, a refuzat sa precizeze ce birouri locale vor fi afectate de reducerea locurilor de munca, însa a mentionat ca actiunea va fi concentrata în Europa.

Compania are în vedere, începînd cu al doilea trimestru, reducerea a 10.000-13.000 de locuri de munca, echivalentul a 3-4% din numarul de angajati.

Moffat a mentionat ca firma încearca sa organizeze centre operationale globale pentru îndeplinirea unei varietati de activitati care au fost gestionate, pîna în prezent, pe baze nationale sau pan-europene.

Luna trecuta, IBM a avertizat ca va lua aceasta masura, ca urmare a obtinerii unor profituri sub asteptari, pe fondul rezultatelor slabe din Japonia, Germania, Franta si Italia.

Reducerea locurilor de munca reprezinta un semn ca IBM încearca sa-si rezolve propriile probleme si nu un semnal privind tendintele de stagnare ale întregii industrii, a apreciat Mark Herskovitz, manager al unui fond de investitii din domeniul tehnologic.

Desi substantiala, reducerea locurilor de munca nu are, nici pe departe, amploarea actiunilor de la sfîrsitul anilor Â’80 si începutul anilor Â’90, cînd compania s-a confruntat cu o criza în cadrul principalei divizii. În acea perioada, conducerea IBM a concediat mai mult de jumatate din personal.

Compania americana avea, pe plan mondial, în luna decembrie a anului trecut, 329.000 de angajati. Aproximativ 100.000 dintre locurile de munca erau ocupate în Europa.

La finele saptamînii trecute, IBM a definitivat vînzarea diviziei de calculatoare personale catre grupul chinez Lenovo, ceea ce a dus la transferarea a înca 10.000 de angajati.

Purtatorul de cuvînt al companiei, John Bukovinsky, a declarat ca peste jumatate dintre concedierile din Europa vor fi voluntare si ca oficialii companiei au început, deja, discutiile cu sindicatele.

„În Europa, speram sa ne îndeplinim obiectivele prin intermediul programelor de voluntariat”, a continuat acesta.

Mediafax Business/ IT