Dreptul muncii si asigurarea locului de munca

Dreptul muncii trebuie mai degraba sa asigure siguranta locului de munca pe tot parcursul vietii, decât sa protejeze locurile de munca din sectorul particular, indica un raport examinat la Strasbourg, relateaza Mediafax.

O politica activa a muncii ar putea permite gasirea unei slujbe si transferarea dintr-un loc de munca in altul, se arata intr-un comunicat al PE.

Daca se combina flexibilitatea muncii cu securitatea pe piata muncii, productivitatea va creste iar calitatea locului de munca se va imbunatati garantandu-se astfel, raspunsul la nevoile de schimbare pe piata muncii.

Pentru combaterea exploatarii lucratorilor care nu au acte în regula, dreptul muncii ar trebui consolidat si ar trebui acordata prioritate angajarilor legale.

O regula generala luata ca drept al muncii in UE, ar trebui sa confirme contractele pe durata nedeterminata.

In contractele de munca ar trebui prevazut un timp de lucru „suficient de flexibil” pentru ca angajatii sa fie capabili sa gaseasca un echilibru între perioada petrecuta la locul de munca si obligatiile familiale.