De ce angajații români nu primesc măriri de salariu

Cererea unei măriri salariale este un drum dificil pentru angajat, deoarece se creează impresia de lăcomie, iar respingerea cererii poate fi refuzată.

Astfel de demersuri au devenit tot mai rare în ultima perioadă, iar puțini sunt angajatorii care preiau inițiativa. Cheltuielile cu salariile sunt un capitol important în companie. Pe de altă parte, un angajator poate considera angajatul ca fiind mulțumit dacă nu face o cerere de mărire de salariu.

Consultanții în HR îi sfătuiesc pe angajați să solicite șefilor măriri de salariu și să le prezinte date clare care să justifice respectiva mărire, inclusiv exemple menite să arate contribuția avută la rezultatele companiei.

Citește mai multe detalii despre măririle de salariu dintr-o companie, pe businessmagazin.ro