Potrivit unui studiul realizat pe 43.000 de manageri, condus de Chartered Management Institute (CMI), plățile medii suplimentare ale bărbaților au fost de 6.442 de lire sterline pe anul trecut, comparativ cu 3.029 de lire sterline pentru femei.
CMI a spus că salariile bărbaților au fost cu aproape 25% mai mari decât cele ale femeilor.
De asemenea, studiul a mai arătat că bărbații vor câștiga cu 141.000 de lire sterline mai mult din bonusuri pe parcursul unei vieți.
La nivelurile superioare, de seniori, diferențele de salarizare atât de bază, cât și bonusurile, au fost mai mari.
Bonusurile medii pentru o femeie director au fost de 36.270 de lire sterline, în timp ce bărbații au primit 63.700 de lire sterline.