8 ore/zi sau fara weekend?

Ghid de cariera: Cum se "da afara"?

Burse: Pleaca in SUA cu Fullbright Junior

"Program de lucru flexibil" sau "timp de lucru nenormat" inseamna, spre exemplu, ca va trebui eventual sa stai la serviciu mai mult de opt ore in unele zile si sa vii, posibil, si in weekend.

In teorie, ar trebui sa existe compensatii materiale pentru ceea ce depaseste opt ore pe zi lucratoare. Dar, repetam, incercam sa ne referim la ceea ce se intampla efectiv pe piata muncii.

Exista si ceva bun in asa-numitul "timp nenormat": apare mai des in contractele companiilor private, care practica managementul prin proiecte. Cu alte cuvinte, compania isi stabileste diferitele obiective, acestea ajung sarcini pentru angajati, iar angajatii sunt liberi sa-si gestioneze timpul, cu conditia sa-si faca treaba.