4 modalități prin care poți învinge toropeala de la muncă

Iată 4 modalități prin care te poți menține în mișcare, atunci când lenea verii bate la ușă:

1. Politici clare privind vacanțele

Dacă vacanțele angajaților sunt plănuite superficial, se pot instala foarte ușor resentimentele și surmenajul. În plus, cei rămași la job se pot simți „decuplați”. Fiecare departament trebuie să aibă soluții de sprijin dinainte stabilite, pentru a trece mai ușor peste aceste luni dificile.

2. Angajații trebuie implicați în proiecte care să le placă

Dacă angajații sunt entuziasmați de ceea ce fac, este mai probabil să ofere proiectului respectiv timp, efort și atenție.

3. Programează timp pentru „joacă”

Când angajații știu că li s-a acordat acel „play time”, sunt mult mai motivați să se concentreze la muncă pe care o au de făcut. Așa că plănuiește un grătar sau un picnic „corporatist”.

4. Recompensează-i pur și simplu pentru că e vară

În tot decursul anului, e important să recunoști meritele angajaților și chiar să îi răsplătești, dar când vine vara e și mai important să faci aceste lucruri.